Train the Trainer

Weiterbildung

Wenn du schon immer mal mit Urlaubsflair lernen, offene und freundliche Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und dein Mindset zu aktuellen Themen erweitern möchtest, dann bist du hier richtig.

Das Mallorca Camp unter dem Motto "agile up your mind" greift die aktuellen Themen der Märkte auf. Schneller, globaler Wandel fordert enorme Kompetenzen und breites Wissen von den Vertretern unserer Branche. Der Weiterbildungsmarkt verändert sich rasend schnell und unsere Kunden können meist nicht folgen, weil sie mit der Wandlung ihrer Branche vollauf beschäftigt sind.

Das erfordert gänzlich andere Vorgehensweise in der Akquisition, in den Erstberatungsgesprächen sowie im Design von Weiterbildungsmaßnahmen und auch in deren Umsetzung.

Für die Teilnahme am Mallorca Camp bringst Du einfache ein Thema mit, welches Dich gerade beschäftigt. Du bekommst direkt Impulse für Dein Thema, die Dich sofort auf das nächste Level bringen.

Erhöhe deinen Akquise-Erfolg. Gewinne mehr Aufträge. Überzeuge durch agile Konzepte.

Wenn du noch ein paar mehr Informationen benötigst ...

Das VOPA-Prinzip

VOPA ist das Fundament für ein zeitgemäßes Angebot, für Training, Coaching und Beratung , mit Vertrauen in sich selbst und auch in die Veränderungsbereitschaft der Kunden. Kunden müssen den Mut aufbringen, Ihren Mitarbeiter*innen nebst Netzwerk zu vertrauen, aber auch „loslassen“ zu können. Es geht bei dieser Transformation nicht um die kategorische Abschaffung einer bisher etablierten Führungsstruktur oder Vertriebskultur, sondern vielmehr um den integrativen Ansatz von Vernetzung , Hierarchie und Blick über den Tellerrand. Und genau das stellt eine markante Herausforderung für unsere Kunden dar.  Für Führungskräfte,  Mitarbeiter*innen oder Personaler*innen.

VOPA muss vorgelebt werden. Das bedeutet, dass die Vorbildfunktion der entscheidende Erfolgsfaktor für die moderne Geschäftswelt ist. Trainer, Coaches und Berater unterstützen Unternehmen und ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen dahingehend, selbstkritisch zu reflektieren und konkrete Konsequenzen für ihr ganz persönliches Handeln daraus abzuleiten. Wie du das Prinzip im Detail für dich erfolgreich nutzen kannst - das erfährst du auf dem Camp.

Vernettzung

Damit ist die Vernettzung über die Grenzen der aktuell bestehenden Netzwerkstruktur hinaus gemeint. Social Media Kanäle wie XING, LinkedIn, Facebook & Co, nebst virtueller Communities prägen die bewährte operative Plattform. Wir möchten neben der Online-Vernettzung im Mallorca-Camp die Offline-Vernettzung stärken. Lasst uns die kollektive Intelligenz, unsere Schwarmintelligenz, aktiv nutzen und gemeinsam neue Perspektiven entdecken - kollegiales Lernen auf Augenhöhe und Vernettzung für die Zukunft.

Offenheit

Aktiv gestaltete und gelebte Kommunikationskultur, in der die Informationsweitergabe eine zentrale Rolle spielt, bildet den Nährboden für eine wahrgenommene Offenheit. Wie machen wir das erlebbar? Lasst uns unsere Erfahrungen zu den aktuellen Fragen diskutieren, best practice austauschen. Wir teilen unser Know-how und freuen uns, wenn wir an euren Themen konkret arbeiten können. Fragen, die z.B. thematisiert werden können sind... „Wie machen es Trainer wie du und ich?“ „Wie kommt ihr an Aufträge?“ „Stirbt die Präsenz aus?“ sind nur eine kleine Auswahl an Möglichkeiten. Lasst uns gemeinsam Lösungen finden.

Partyzipation

Wir legen vorab die Schwerpunkte unseres Camps fest und verfolgen diese gemeinsam in den Workshops und im Barcamp. Fragen zur Positionierung und Kundengewinnung werden erarbeitet, zukunftsrelevante Themen gemeinsam diskutiert. Wir kümmern uns um den Rahmen und die Gestaltung, gemeinsam werden wir vom Ergebnis partizipieren. Ihr möchtet einen noch aktiveren Part? Lasst es uns wissen. Und wer mag, lässt den Tag gemeinsam mit uns bei einem (oder zwei?) Kaltgetränken ausklingen.

Agilität

Unter Agilität verstehen wir, die Dinge auch einmal anders anzugehen und zu experimentieren. Wenn nicht unter Gleichgesinnten, wo dann? Was verstehen wir und was verstehen unsere Kunden unter Agilität? Und...wäre es nicht frech, genau das Thema Agilität fest zu definieren? In Veränderungsphasen ist doch gerade neues Denken angebracht, oder? Was heißt das für die Fehlerkultur, für Führung, die Zusammenarbeit? Lasst uns gemeinsam kreativ sein!

Was das im Besonderen für uns als Trainer, Berater und Coaches bedeutet, das erfahrt ihr im Camp auf Mallorca

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